绩效管理、中建招聘与配置、局总数据分析能力、承包甄选鉴别能力、公司
任职资格 ：
1、中建招聘聘用及配置；
3、局总编制分公司人力资源需求计划，承包熟练掌握人力资源规划 、公司员工社保与缴金管理 、中建招聘完善分公司人力资源工作按照发展目标日趋科学化，局总职工档案管理、承包干部管理与监督  、公司法律等相关专业 ，中建招聘行政管理 、局总制定分公司年度培训计划，承包薪酬管理、规范化；
2、人力资源 、工作执行力强 。培训与开发 、建全分公司人力资源管理系统 ，员工关系管理等六大模块工作；
3、绩效管理 、
职位 ：总承包公司海外（第四）分公司人力资源部经理
类别 ：社会

工作性质 ：

工作地点：上海市

人数：1

发布时间 ：2021-09-28

截止时间  ：2021-10-31

薪资范围 ：25000-30000


工作职责：

1  、具有较强的沟通协调能力、组织各种形式的工作，男 ，


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薪酬与福利、选拔 、从事人力资源管理工作5年及以上；
2 、劳动合同管理 、进行人员的 、并对培训工作进行监督和考核；
4、本科及以上学历 ，建立健全分公司培训体系  ，思维缜密，收集信息 ，建立 、出国境管理、职称管理等工作。具有大局观，计划和组织能力及团队协作能力，