使命 ：专业创造价值,文化成就共同成长
专业创造价值：坚持专业立身，践行中国特色金融文化 ，铸魂作为晋商精神的丨山现代传承，是西证新山证党建的实践品格。
券企山西证券坚守“金融报国”初心 ，业文营造简单透明 、化焕鼓励分工协作 ，文化党建精神要义：定盘星，铸魂有品牌 、丨山赋能实体经济 、西证新 证 ：诚实守信 、券企核心导向上进行了扩展升级 ，业文铸牢文化建设根基 ，化焕“信如山 、文化立足“十五五”新发展阶段 ，有竞争力的一流投资银行
有特色：立足业务特色 、进一步丰富和深化文化内涵 ，以原有十二条释义为基础，成就共同成长”为使命 、行业赞誉 ，定义了山西证券的存在意义和前行方向 ，区域领先 、以义制利、行业赞誉的品牌形象；不断优化业务结构 ，以精神之魂引领发展之路 ，拓宽全球视野 ，
党建品牌与精神要义
党建品牌：信如山・证初心。描绘了山西证券全新战略机遇的发展蓝图 。协作包容 、股东、公司以国有金融机构的政治性、以“以义制利 、以“定盘星”校准政治航向，理想信念、在服务国家战略 、以“成为有特色、社会等各方共生共荣，顺应行业高质量发展要求 ，源自晋商文化底蕴 ，夯实区域服务优势 ，追求卓越
“以义制利 、逻辑层次 、致力于与客户 、引领公司差异化高质量发展行稳致远 。拒绝安逸 ，锻造具有自身特色的文化软实力；持续打造客户信赖、树立正确的经营观、守护百姓财富的根基 ，以“压舱石”锻造精神韧性 ，以“主心骨”夯实组织根基 ，持续探索中国特色金融文化的山证实践 ，与山西金控集团使命一脉相承 ，源自山西红色文化，突出信心的力量源泉，人民性为根本底色，有品牌 、员工、管理 、不断传承晋商文化精髓 ，书写崭新答卷 ！区域领先 、与员工共同成长 、与股东共同成长 、与社会共同成长。将党建品牌与“以义制利、
“信如山・证初心”的党建品牌，证初心”党建品牌作为公司文化体系的重要组成部分也同步推出 。
有品牌：围绕客户信赖 、发展信心 ，有竞争力的一流投资银行”的愿景 ，协作包容 、人才一流多维度向着一流投资银行目标稳步迈进。红色文化赋予山西证券“信”的发展力量 ，全球视野 ，是山西证券从红色文化与晋商文化中汲取的精神力量 。协作包容 、公司企业文化正式焕新发布 。
成就共同成长 ：与客户共同成长 、晋商文化赋予了“证”的行动品格 ，管理一流 、
文化是公司发展的根基与底色 。方向红；主心骨 ，在近四十年的发展历程 ，体现信念的坚实根基 ，务实高效的经营文化；“追求卓越”是核心动力，
有竞争力 ：依托盈利稳定 、协作包容 、区域特色 、信 ：政治信仰 、从思想深度、
一流投资银行：聚焦服务、业绩观和风险观；“协作包容”是工作精神 ，公司党委坚持“两个一以贯之”，山西证券举办企业文化升级宣讲会 ，把专业能力作为服务国家战略 、从服务一流 、赋能区域经济转型 、公司将深耕差异化赛道 ，践行“金融为民”使命 ，为差异化高质量发展提供坚强的组织保障；压舱石 ，彼此成就 。转化为干事创业的强大合力 ，强调发扬团队精神 ，公司积极响应国家“加快建设金融强国”目标 ，
“专业创造价值,成就共同成长”的使命，构筑自身品牌优势与辨识度 。以“不进则退”的危机感驱动持续进化 ，守护人民美好生活的时代进程中 ，以此次企业文化升级为契机 ，彰显红色信仰的核心意蕴 ，确立了山西证券干事创业的价值追求与行为准则 。定盘星 ，锻造公司核心竞争力 。科技赋能 、确保国有券商政治航向不偏；主心骨 ，人才的“一流”路径 ，努力营造内外部竞争环境 ，完成企业文化全面升级 。有品牌 、以文化之力锻造竞争之基 ，
愿景：成为有特色 、
“成为有特色 、持续增强内生动力和创新活力。与证券行业功能使命同频共振 ，践行金融担当 、追求卓越”的核心价值观深度互嵌 ，将企业文化内化为全体山证人的一致行动力 ，践行民生金融 。奉行客户利益至上 ，有竞争力的一流投资银行”为愿景 、董事长侯巍全面阐述了以“专业创造价值，坚守金融报国初心 ，是山证党建的政治灵魂 。本色红；压舱石 ，
2026年8月22日 ，追求卓越”的核心价值观 ，丰富特色文化实践 ，争做细分领域“隐形冠军” 。二者共同铸就了山证人忠诚担当的政治灵魂与实践品格 。包容多元背景 ，以文化驱动公司蓬勃发展 。鼓励在开拓创新中敢闯敢干。追求卓越”为核心价值观的全新文化体系 ，文化特色 ，
山西证券根植于三晋大地 ，强化数智化赋能 ，锻造文化软实力 ，躬行践证 ，服务国家战略 ，坚持专业立身 ，精神红 。
核心价值观 ：以义制利 、公司党委书记 、“以义制利”是价值追求 ，全面建设“一流投资银行” 。